Interviewer

In het kort

Wat doet een interviewer?

Een interviewer neemt interviews af voor doeleinden zoals marktonderzoek of journalistiek en verzamelt belangrijke informatie.

Wat verdient een interviewer?

Als indicatie verdient een interviewer tussen €2.400 en €3.700 bruto per maand: starters rond €2.400, ervaren krachten richting €3.700.

Welke opleiding heb je nodig om interviewer te worden?

Je wordt interviewer meestal via een opleiding op mbo of hbo-niveau; er zijn dus meerdere routes.

Beroepsomschrijving

Een interviewer houdt zich dagelijks bezig met het afnemen van interviews voor verschillende doeleinden, zoals marktonderzoek, journalistiek of personeelsselectie. Ze stellen vragen, luisteren actief naar de antwoorden en noteren belangrijke informatie. Vaardigheden zoals communicatie, empathie en analytisch denken zijn cruciaal in dit beroep. Interviewers werken vaak in de media, onderzoeksbureaus of binnen HR-afdelingen van bedrijven. Voor dit beroep is een opleiding op MBO- of HBO-niveau in bijvoorbeeld communicatie of sociale wetenschappen vaak vereist.

Salaris en uurtarief

Loondienst: €2.400 - €3.700 bruto per maand (afhankelijk van sector, regio en ervaring).

Bekijk salarissen en ZZP-uurtarieven per beroep.

Opleiding en voorbereiding

Opleidingsniveau voor Interviewer: MBO/HBO.

Richt je op praktijkervaring, stages en specialisaties die passen bij dit vakgebied.

RIASEC-profiel van dit beroep

Topprofiel: Conventioneel (90%), gevolgd door Sociaal (70%).

Scores: R 20 • I 20 • A 20 • S 70 • E 50 • C 90

Over het beroep interviewer

Een interviewer houdt zich bezig met het afnemen van gesprekken om informatie te verzamelen voor verschillende doeleinden, zoals marktonderzoek, journalistiek of personeelsselectie. Dit beroep is geschikt voor mensen die graag met anderen praten en nieuwsgierig zijn naar hun mening en ervaringen.

Interviewen vraagt om goede communicatieve vaardigheden en een analytische blik om de antwoorden goed te kunnen begrijpen en verwerken. Als interviewer werk je vaak samen met onderzoekers, journalisten of HR-professionals en draag je bij aan het verzamelen van waardevolle informatie.

Een werkdag als interviewer

Een werkdag van een interviewer begint meestal met het voorbereiden van de interviews. Dit houdt in dat je vragenlijsten of gespreksleidraden doorneemt en aanpast aan het doel van het onderzoek of de opdracht. Vervolgens voer je gesprekken met verschillende respondenten, waarbij je actief luistert en doorvraagt om duidelijke en eerlijke antwoorden te krijgen.

Tijdens het interviewen werk je vaak met mensen uit verschillende achtergronden en zorg je dat ze zich op hun gemak voelen. Je moet flexibel zijn, want elk gesprek verloopt anders en soms moet je improviseren om de juiste informatie boven tafel te krijgen. Na afloop van de interviews verwerk je de informatie door aantekeningen te maken en de antwoorden te analyseren.

Daarnaast overleg je regelmatig met opdrachtgevers of je teamleden over de onderzoeksresultaten. Je stelt rapportages en verslagen op waarin je de belangrijkste bevindingen helder en begrijpelijk presenteert. Zo help je anderen om de informatie goed te gebruiken voor hun beslissingen of publicaties.

Taken en verantwoordelijkheden

• Interviews afnemen met respondenten volgens een vooraf opgestelde vragenlijst.
• Antwoorden en gegevens analyseren om patronen en inzichten te ontdekken.
• Rapportages en verslagen opstellen van de onderzoeksresultaten.
• Communiceren met opdrachtgevers over de voortgang en uitkomsten van het onderzoek.
• Voorbereiden van interviews door vragenlijsten te maken of aan te passen.
• Zorgen dat respondenten zich op hun gemak voelen tijdens het gesprek.
• Actief luisteren en doorvragen om de juiste informatie te verzamelen.

Vaardigheden en eigenschappen

Communiceren

Je moet duidelijk en vriendelijk kunnen praten met verschillende mensen, zodat ze open en eerlijk antwoorden geven. Goede communicatie helpt om het gesprek soepel te laten verlopen en de benodigde informatie te verzamelen.

Empathie

Inleven in de gevoelens en situaties van respondenten zorgt ervoor dat zij zich op hun gemak voelen. Dit maakt het makkelijker om vertrouwelijke of persoonlijke informatie te delen.

Analytisch denken

Je moet de antwoorden goed kunnen begrijpen en verbanden zien tussen verschillende gegevens. Dit helpt om waardevolle conclusies te trekken uit de verzamelde informatie.

Flexibiliteit

Niet elk interview verloopt hetzelfde, dus je moet kunnen inspelen op onverwachte situaties. Hierdoor kun je het gesprek bijsturen en toch de juiste informatie krijgen.

Nauwkeurigheid

Het is belangrijk om de antwoorden precies te noteren en geen details te missen. Dit zorgt ervoor dat de rapportages kloppen en betrouwbaar zijn.

Samenwerken

Je werkt vaak samen met opdrachtgevers, onderzoekers en andere collega’s om het onderzoek goed uit te voeren. Goede samenwerking zorgt voor een soepel proces en betere resultaten.

Welke persoonlijkheid past hierbij?

Het RIASEC-profiel van een interviewer laat zien dat het beroep vooral sociaal (80%) en onderzoekend (70%) is. Dit betekent dat je veel met mensen werkt en nieuwsgierig bent naar informatie en feiten. Daarnaast heb je ook een flinke dosis ondernemendheid (50%), wat betekent dat je initiatief neemt en graag doelen bereikt.

Verder zijn artistieke (40%), realistische (30%) en conventionele (30%) eigenschappen minder belangrijk in dit vak. Dit past bij het werk waarbij je vooral gericht bent op communicatie en analyse, en minder op creatieve of technische taken. Het profiel helpt je te begrijpen welke persoonlijkheidskenmerken goed passen bij het beroep.

Opleiding en route

Voor het beroep van interviewer is een opleiding op MBO- of HBO-niveau geschikt, bijvoorbeeld in de richting communicatie, sociale wetenschappen of een vergelijkbare studie. Deze opleidingen leren je hoe je gesprekken voert, informatie verzamelt en analyseert.

Tijdens je opleiding loop je vaak stage bij bedrijven, onderzoeksbureaus of mediaorganisaties. Hier doe je praktijkervaring op met het afnemen van interviews en het verwerken van data. Stage is belangrijk om te ontdekken hoe het werk er in de praktijk uitziet en om je vaardigheden te verbeteren.

Er is geen specifieke opleiding tot interviewer, maar door een opleiding in communicatie of sociale wetenschappen te volgen, leg je een goede basis. Je kunt daarna doorleren of ervaring opdoen binnen verschillende sectoren waar interviewen een rol speelt.

Salaris en doorgroeimogelijkheden

Het startsalaris van een interviewer ligt rond de 2.400 euro bruto per maand. Dit is een indicatie en kan verschillen per werkgever en ervaring.

Met meer ervaring stijgt het salaris naar gemiddeld 3.050 euro voor een medior interviewer en kan het oplopen tot ongeveer 3.700 euro bruto per maand voor senior interviewers. Er zijn ook doorgroeimogelijkheden naar functies met meer verantwoordelijkheid, zoals projectleider of onderzoekscoördinator.

Waar werk je?

Onderzoeksbureaus

Hier voer je interviews uit voor marktonderzoek en klanttevredenheidsonderzoeken.

Media en journalistiek

Je neemt interviews af voor nieuwsartikelen, reportages of documentaires.

HR-afdelingen van bedrijven

Je helpt bij het selecteren van nieuwe medewerkers door sollicitatiegesprekken te voeren.

Overheidsinstanties

Je verzamelt informatie voor beleids- of evaluatieonderzoeken.

Non-profitorganisaties

Je voert interviews uit voor sociale onderzoeken en evaluaties van projecten.

Voordelen en nadelen

Voordelen

• Je werkt veel met verschillende mensen, wat het werk afwisselend maakt.
• Je ontwikkelt sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Er zijn mogelijkheden om in verschillende sectoren te werken.
• Je draagt bij aan belangrijke beslissingen met de informatie die je verzamelt.

Nadelen

• Het werk kan soms repetitief zijn door het herhalen van vragen.
• Je moet goed kunnen omgaan met soms lastige of gesloten respondenten.
• De werkdruk kan variëren afhankelijk van deadlines en opdrachten.
• Niet altijd is het makkelijk om een stabiel inkomen te hebben, vooral als je freelance werkt.

Toekomst van het beroep

Het vak van interviewer verandert door technologische ontwikkelingen, zoals online interviews en automatische transcriptie van gesprekken. Dit maakt het werk efficiënter maar vraagt ook om nieuwe vaardigheden met digitale tools.

Daarnaast speelt de maatschappij een rol, want privacyregels en ethiek worden steeds belangrijker bij het verzamelen van informatie. Interviewers moeten hier steeds beter mee omgaan om het vertrouwen van respondenten te behouden.

Past interviewer bij jou?

• Vind jij het leuk om met verschillende mensen te praten en hun verhalen te horen?
• Ben je nieuwsgierig en wil je graag informatie verzamelen en begrijpen?
• Kun je goed luisteren en doorvragen om echt de juiste antwoorden te krijgen?
• Werk je nauwkeurig en kun je goed omgaan met details?
• Vind je het interessant om samen te werken met anderen aan een onderzoek of project?

Veelgestelde vragen over interviewer

Wat verdien ik als interviewer?

Het startsalaris ligt rond de 2.400 euro bruto per maand. Met meer ervaring kan dit oplopen tot ongeveer 3.700 euro bruto per maand.

Welke opleiding heb ik nodig om interviewer te worden?

Een opleiding op MBO- of HBO-niveau in communicatie, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting is geschikt. Er is geen specifieke opleiding tot interviewer.

Is het werk van een interviewer zwaar?

Het werk kan mentaal vermoeiend zijn omdat je goed moet luisteren en doorvragen. Fysiek is het meestal niet zwaar, maar je moet wel flexibel kunnen omgaan met verschillende situaties.

Kan ik als zij-instromer interviewer worden?

Ja, met de juiste opleiding en ervaring in communicatie of sociale wetenschappen kun je als zij-instromer aan de slag. Praktijkervaring en stages zijn dan belangrijk om het vak goed te leren.

Werk ik veel alleen of in een team?

Je werkt vaak zelfstandig tijdens interviews, maar ook veel samen met opdrachtgevers en collega’s voor het analyseren en rapporteren van de resultaten.

Waar werk ik als interviewer meestal?

Interviewers werken vaak bij onderzoeksbureaus, media, HR-afdelingen van bedrijven, overheidsinstanties of non-profitorganisaties.

Volgende stap

Wil je weten of Interviewer echt bij je past? Doe dan de beroepskeuzetest en vergelijk je persoonlijke profiel met dit beroep.