Debiteuren- en Crediteurenbeheer medewerker
Beroepsomschrijving
Een debiteuren- en crediteurenbeheer medewerker is verantwoordelijk voor het bijhouden van de financiële administratie van een organisatie. Dagelijks verwerkt deze medewerker facturen, controleert betalingen en zorgt ervoor dat openstaande vorderingen worden geïnd. Belangrijke vaardigheden zijn nauwkeurigheid, analytisch denken en goede communicatieve vaardigheden. Deze functie bevindt zich vaak binnen de financiële sector, bij bedrijven of instellingen, en kan worden verkregen met een MBO-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfsadministratie of accountancy.
Salaris en uurtarief
Loondienst: €2.300 - €3.400 bruto per maand (afhankelijk van sector, regio en ervaring).
Opleiding en voorbereiding
Opleidingsniveau voor Debiteuren- en Crediteurenbeheer medewerker: MBO.
Richt je op praktijkervaring, stages en specialisaties die passen bij dit vakgebied.
RIASEC-profiel van dit beroep
Topprofiel: Conventioneel (90%), gevolgd door Realistisch (20%).
Scores: R 20 • I 20 • A 20 • S 20 • E 20 • C 90
Waar werken ze meestal?
Een Debiteuren- en Crediteurenbeheer medewerker werkt vaak in administratie en finance, kwaliteit en compliance, proces en planning, back-office en support, technische bedrijven.
Veelgestelde vragen
Wat verdient een Debiteuren- en Crediteurenbeheer medewerker?
Een Debiteuren- en Crediteurenbeheer medewerker verdient doorgaans €2.300 - €3.400 bruto per maand. Het exacte salaris hangt af van regio, werkgever en jaren ervaring.
Welke opleiding heb je nodig om Debiteuren- en Crediteurenbeheer medewerker te worden?
Het gebruikelijke opleidingsniveau voor een Debiteuren- en Crediteurenbeheer medewerker is MBO. Praktijkervaring, stages en specialisatie versterken je positie.
Past Debiteuren- en Crediteurenbeheer medewerker bij mijn persoonlijkheid?
Dit beroep scoort het hoogst op de Conventioneel-dimensie van het RIASEC-model. Doe de gratis beroepskeuzetest om te zien of dat bij jouw profiel past.
Volgende stap
Wil je weten of Debiteuren- en Crediteurenbeheer medewerker echt bij je past? Doe dan de beroepskeuzetest en vergelijk je persoonlijke profiel met dit beroep.