Sollicitatiegesprek voorbereiden: 8 stappen naar een sterk gesprek

Een sollicitatiegesprek voorbereiden vergroot je kansen. In dit artikel vind je 8 stappen: van bedrijfsonderzoek tot vragen voorbereiden en je verhaal oefenen.

Stap 1: Onderzoek het bedrijf

Wat doet het bedrijf? Wat is de missie? Wie zijn de concurrenten? Welke recente nieuws is er? Toon dat je je huiswerk hebt gedaan.

Stap 2: Analyseer de vacature

Welke competenties en ervaring vragen ze? Welke kun je aantonen? Bereid voorbeelden voor die aansluiten bij de functie.

Stap 3: Bereid je verhaal voor

Waarom deze functie? Waarom dit bedrijf? Wat breng je mee? Houd het kort (1 tot 2 minuten) en helder.

Stap 4: Bereid STAR-voorbeelden voor

Situatie, Taak, Actie, Resultaat. Bereid 2 tot 3 voorbeelden voor die aansluiten bij de gevraagde competenties.

Stap 5: Bereid vragen voor

Stel vragen over de functie, het team, de cultuur, doorgroeimogelijkheden. Toon interesse. Minimaal 3 tot 5 vragen.

Stap 6: Oefen hardop

Oefen je verhaal en antwoorden hardop. Voor de spiegel of met iemand anders. Het helpt om vloeiender te worden.

Stap 7: Check praktische zaken

Route, kleding, documenten. Zorg dat je op tijd bent en er verzorgd uitziet.

Stap 8: Rust goed uit

Slaap goed de avond ervoor. Een uitgerust hoofd presteert beter.

[Ontdek je profiel voor je verhaal](/test)

Veelgestelde vragen

Wat als ik zenuwachtig ben?

Zenuwen zijn normaal. Adem diep, bereid je goed voor en onthoud: ze willen je leren kennen. Je hoeft niet perfect te zijn; je hoeft jezelf te zijn.

Hoe lang duurt een sollicitatiegesprek?

Meestal 45 tot 60 minuten. Soms langer bij meerdere rondes. Vraag het van tevoren als je het niet weet.